PERGUNTE-SE
ESTÁ CADA VEZ MAIS DIFÍCIL A CONVIVÊNCIA COM SEU SÓCIO ATUAL?
A DISSOLUÇÃO SOCIETÁRIA É A MELHOR SOLUÇÃO PARA OS SÓCIOS?
A COMUNICAÇÃO ENTRE OS SÓCIOS IMPEDE AS DECISÕES?
NÃO ESPERE A SITUAÇÃO FICAR INSUSTENTÁVEL! EVITE O LITÍGIO!
A VALORE BRASIL
é uma consultoria especializada em apoiar administrativamente um processo de dissolução societária. De maneira neutra, atuamos em prol de todas as partes envolvidas com o objetivo de poupar a empresa e atender os objetivos pessoais de cada um dos sócios.
Entendemos que as sociedades são patrimoniais, mas acima de tudo são formadas por sócios de relações emocionais, ou seja, se no momento da separação dos sócios não houver o cuidado de todos os aspectos societários e comportamentais, fica difícil chegar a um acordo de forma amigável. E nossa metodologia irá atuar passo a passo em reuniões conjuntas e individuais de forma a unir as melhores soluções individuais e em conjunto para identificar o valor justo da negociação (de acordo com métodos de avaliação de mercado) e as características para o processo de dissolução.
Além disso sabemos que com o passar dos anos nem sempre é possível manter o equilíbrio entre as expectativas dos sócios de uma empresa, fatores externos como crises econômicas, instabilidade de mercado, queda de vendas, inadimplência, incompatibilidade com a visão de futuro para o negócio, influência dos familiares e até mesmo mudança de comportamento dos sócios. Tais fatores podem gerar dias inteiros de desconforto e desânimo que podem contribuir negativamente para os resultados e consequentemente indicando para essa ruptura da sociedade.
METODOLOGIA PRÓPRIA
A Metodologia própria da consultoria administrativa em dissolução societária Valore Brasil conduz de forma saudável um processo de dissolução societária, destacamos alguns elementos essenciais que visam proteger a empresa, sua operação, o futuro e as partes envolvidas, sejam os sócios que saírem e os sócios remanescentes, baseada em técnicas e experiências de sucesso, temos o processo ideal para a condução deste processo:
1. Diagnóstico da sociedade
2. Avaliação da Empresa
3. Conversas individuais
Compreender expectativas atuais
Compreender expectativas futuras
4. Capturar propostas individuais
5. Elaborar cenários técnicos
6. Consolidar propostas interseccionando interesses
7. Conduzir reuniões para alinhamento de propostas
8. Elaboração do memorando de intenção (definições e regras)
7 DICAS PARA REALIZAR UMA DISSOLUÇÃO SOCIETÁRIA SATISFATÓRIA
